※本セミナーの受付は終了しました。
採用で結果を出したい！という企業さまにオススメのセミナー
「毎年採用活動はするけれど、思うように結果が出ない」と、お困りではございませんか？
今回は、そんな方におすすめのセミナーのご案内です。
2019年11月21日(木) 上野Lab. ルーム.X+Y 5階にて、「最新採用戦略セミナー」を開催いたします。
本セミナーでは、株式会社ニトリホールディングスの永島寛之氏を迎え、実際に展開している採用ブランディングの取り組みを聞くことができます。さらに、講演後にはワークショップの時間があり、学んだことを即実践に移すことで、現状の課題と今後やるべき方向性を明確にすることができます。
本セミナーを受講し、採用戦線を勝ち抜いて明るい未来を手にしましょう！
採用活動でこんなことが当てはまりませんか？
・自社の想い、価値が社内で明確になっていない、または理解が浅い
・世の中の多くの情報に埋没されている、差別化ができていない
・採用すべきターゲットが明確に設定されていないどのメディアに広告出稿するかだけに目が向いている
・人の心を動かすほどのクリエイティブ内容になっていない
・経営者とのすり合わせが難しい
・いま現在は大きな問題はないが、漠然と将来への不安がある
ひとつでも当てはまる方は、この採用戦略セミナーを受講することをオススメします！
この採用戦略セミナーを受けるべき3つのポイント
最新の採用戦略が分かる！
毎年変化する採用戦線で勝ち続ける企業は、今なにを大事にしているのか？成功企業のルール化から導き出された成功法則とは！？
ニトリ様の採用戦略を徹底解説！
採用が難しいと言われる小売業で、なぜニトリは採用に成功しているのか！？人事責任者が徹底解説します！
ワークショップで学びを最大化！
セミナーを「勉強になった」で終わらせないために、学びを自社で生かすためにはどうするべきかをワークショップで講師と共に考えましょう！
採用戦略セミナー講座内容
第1講座：勝ち残るために必要なダイレクトリクルーティングとは
【講師】株式会社船井総合研究所 HR支援本部人材ビジネス支援部 チームリーダー 宮本 賢一 氏
– まずは現状の採用市場を正しく理解する
– ダイレクトリクルーティングを成功させるには
– 成果の上がらない採用媒体にはもう頼らない
第2講座：勝ち残るために必要な採用ブランディングとは
【講師】株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長 永島 寛之 氏
– 採用はブランディングが9割!?その理由とは
– ニトリ流全方面採用ブランディング
– ニトリが新卒採用で行っていることを全公開
実践編ワークショップで学びを最大化！
セミナーを「勉強になった」で終わらせないために、学びを自社で生かすためにはどうするべきかをワークショップで講師と共に考えることができます。
-step.1 自社の想いを発見する
-step.2 ターゲットとペルソナの決定
-step.3 アウトプットと実践
第3講座：明日から実践するために必要な採用戦略とは
【講師】株式会社野毛印刷社 WEB推進チームリーダー 田中 利樹
– 採用ツールは「会社のビジョン」から落とし込む
– 採用戦略における大切な2つの視点
– 実際の採用ツール事例を大公開
2019年11月21日(木) 上野Lab. ルーム.X+Y 5階にて開催です！
詳しいタイムテーブルや申し込みに関しては、こちらの特設サイトよりご確認ください。
皆さまのご参加をお待ちしております。
※本セミナーの受付は終了しました。
きの
2018年入社。横浜育ちです。
社内で校正対応やセミナーの準備などをしています。
様々な提案ができるように印刷や加工、用紙について勉強中です。
休日は読書や映画、展覧会などの趣味に時間を使っています。
